Κείμενα της Νομοθεσίας που
ρυθμίζουν θέματα εργασιακών σχέσεων, ισότιμης πρόσβασης σε αγαθά
και υπηρεσίες, καθώς και ρύθμισης οικονομικών θεμάτων. Τα
περισσότερα από αυτά μπορείτε να τα κατεβάσετε από τη σελίδα του
Υπουργείου Απασχόλησης, http://www.ypakp.gr
Δείτε επίσης σημαντικές
πληροφορίες για εργασιακά δικαιώματα από την Ιστοσελίδα της
ΓΣΕΕ
(μπορείτε να μπείτε επίσης κι από δω)
Εφαρμογή της αρχής της
ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών όσον αφορά στην πρόσβαση στην
απασχόληση, στην επαγγελματική εκπαίδευση και ανέλιξη, στους όρους
και στις συνθήκες εργασίας
Ενίσχυση της οικογένειας
και λοπές διατάξεις
Εφαρμογή της αρχής της
ίσης μεταχείρισης ανεξαρτήτως φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής,
θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου
προσανατολισμού
Ρύθμιση ετήσιας άδειας
εργαζομένων και άλλες διατάξεις
Ρυθμίσεις για τους
εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου
Σχετικά με την προστασία
των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε περίπτωση μεταβιβάσεων
επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων ή
επιχειρήσεων, σε συμμόρφωση προς την Οδηγία 98/50/ΕΚ του
Συμβουλίου
φαρμογή της ισότητας των
φύλων στις εργασιακές σχέσεις και άλλες διατάξεις
Εργασίες, έργα και
δραστηριότητες στις οποίες απαγορεύεται να απασχολούνται οι
ανήλικοι
Προστασία και διευκόλυνση
των εργαζομένων με οικογενειακές υποχρεώσεις- Τροποποιήσεις και
βελτιώσεις εργατικών νόμων Άδεια γονική στα άρθρ.5,6,7,8,9
Κοινωνικός διάλογος για
την προώθηση της απασχόλησης και την κοινωνική προστασία και άλλες
διατάξεις Ετήσια κανονική άδεια στο άρθρο 6 Αποζημίωση
εργατοτεχνιτών στο άρθρ.7 παρ.1Α Εργασία Κυριακής και αργίας,
εξαίρεση για τα πλυντήρια αυτοκινήτων στο άρθρ.21 παρ.7 Ωράριο
οδηγών φορτηγών αυτοκινήτων στο άρθρ.21 παρ.8 και 9
Μέριμνα για την
απασχόληση προσώπων ειδικών κατηγοριών και άλλες διατάξεις
Καθορισμός της ειδικής
έντυπης δήλωσης και των υποβαλλόμενων από τους υπόχρεους σε
προσλήψεις φορείς δικαιολογητικών, για την εφαρμογή του άρθρου 6
του Ν. 2643/1998
Εφαρμογή της αρχής της
ίσης μεταχείρισης ανεξαρτήτως φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής,
θρησκευτικών ή άλλων πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας ή γενετήσιου
προσανατολισμού Αριθ. Πρωτ. 200506/14-7-2005
Tροποποίηση του Π.Δ.
81/2003 ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου
χρόνου (ΦΕΚ 77/Α) Αρ. Πρωτ. 4439/8-9-2004